Suis-je faite pour travailler en crèche ?
Vous aimez vous occuper des enfants et vous aimeriez en faire votre métier ? Vous envisagez une reconversion dans les métiers de la Petite Enfance ? Les métiers de la crèche peuvent vous intéresser. L’accueil collectif implique des qualités spécifiques, en plus de celles que nécessite plus généralement le travail auprès des jeunes enfants. Découvrez les opportunités qui s’offrent à vous en fonction de votre profil et de votre parcours !
Les qualités requises pour travailler en crèche
Les spécificités du travail en milieu collectif Petite Enfance
Contrairement à la garde d’enfants à domicile ou au métier d’assistante maternelle, travailler en crèche implique avant tout de travailler en équipe.
L’accueil collectif des jeunes enfants est en effet assuré par une équipe pluridisciplinaire et hiérarchisée, généralement composée d’un directeur ou d’une directrice, d’auxiliaires de puériculture, d’un·e EJE (éducateur de jeunes enfants), de puéricultrices, infirmiers ou infirmières, parfois de pédiatres, psychologues, ainsi que d’agents techniques en charge de la cuisine ou de l’entretien.
Les métiers de la crèche se distinguent aussi par un contexte de vie en collectivité pour les enfants, qui implique une organisation spécifique. Le ratio d’encadrement est d’un professionnel pour 5 enfants qui ne marchent pas seuls, ou pour 8 enfants marchant seuls.
Il est donc nécessaire pour chaque professionnel de la Petite Enfance travaillant en crèche de gérer un groupe de jeunes enfants à toutes les étapes de la vie quotidienne. L’organisation d’activités ou de jeux collectifs est également l’une des missions qu’implique le fait de travailler en crèche. Les structures d’accueil collectif pour la petite enfance endossent en effet une vocation de sociabilisation. Elles sont à ce titre considérées comme préparant peu à peu l’enfant à son entrée à l’école maternelle.
Les profils recherchés pour travailler en crèche
Travailler en crèche implique de s’occuper au quotidien d’enfants de moins de 3 ans, dont des nourrissons. Cette dimension maternelle est ce qui distingue les métiers de la petite enfance des métiers de l’enfance. Les postes impliquant une relation directe et quotidienne avec les jeunes enfants nécessitent ainsi disponibilité et patience.
L’empathie et la bienveillance permettent aussi aux professionnels travaillant en crèche d’accompagner chaque enfant à son rythme.
Le sens de l’observation et de l’analyse viendra compléter le profil idéal du professionnel de la petite enfance, en ce qu’il lui permettra de détecter les éventuelles difficultés, troubles, signes de mal-être ou craintes chez les enfants.
Enfin, le travail en crèche est un travail d’équipe, qui nécessite donc de savoir travailler en collaboration. Il est également essentiel de dialoguer facilement avec les parents, autour des attentes de l’enfant mais aussi de son évolution et de ses activités à la crèche. Le sens de l’écoute et le sens de la communication sont donc aussi des qualités primordiales pour travailler en milieu collectif Petite Enfance !
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Travailler en crèche peut impliquer d’occuper différents postes auprès des enfants, selon son expérience et ses qualifications :
- Agent / auxiliaire de crèche
Au plus près des enfants, l’auxiliaire de crèche est chargé de l’accueil de l’enfant et des parents. Sa mission est d’accompagner et d’assister les jeunes enfants durant les jeux, les activités, les repas et la sieste, en répondant à leurs besoins pédagogiques et sanitaires. La voie d’accès la plus courante au métier d’auxiliaire de crèche est celui du CAP AEPE.
Il est possible d’évoluer vers le métier d’éducateur/éducatrice de jeunes enfants, ou de quitter les métiers de la crèche pour devenir assistante maternelle en RAM ou à son propre domicile.
- Auxiliaire de puériculture
L’auxiliaire de puériculture travaille en crèche ou en maternité. Sa mission est d’accompagner les nourrissions et enfants de moins de 3 ans dans leurs apprentissages, en veillant à leur confort et à leur hygiène. L’accès au métier se fait grâce à un diplôme d’état dédié, le DE d’auxiliaire de puériculture. Il est possible d’intégrer la formation au DE avec le baccalauréat, ou avec une VAE en justifiant d’une année d’expérience professionnelle dans le milieu.
L’auxiliaire de puériculture peut poursuivre ses études vers un diplôme d’état d’infirmier/infirmière.
- Aide auxiliaire de puériculture
En crèche, l’aide auxiliaire de puériculture contribue au projet pédagogique et participe à l’organisation des diverses activités avec l’auxiliaire de puériculture ou l’EJE.
En étant titulaire du CAP AEPE (accompagnant éducatif petite enfance), l’aide auxiliaire de puériculture peut accéder aux concours de recrutement de la fonction publique pour les postes d’ATSEM (agent territorial spécialisé des écoles maternelles).
Il est aussi possible d’évoluer vers une carrière dans le paramédical, ou de se présenter aux concours d’entrée aux formations pour devenir EJE ou auxiliaire de puériculture, afin de continuer à travailler en crèche. La VAE EJE et la VAE Auxiliaire de puériculture sont aussi des moyens d’évoluer professionnellement, en faisant valider les acquis de son expérience, en vue d’obtenir les Diplômes d’État DEEJE et DEAP.
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- Agent d’animation
Accessible avec le CAP AEPE, le métier d’agent d’animation peut s’exercer dans différentes structures d’accueil, dont les crèches. Il s’exerce au quotidien auprès des enfants, et consiste notamment dans la proposition et l’adaptation d’animations cohérentes avec le projet pédagogique.
Selon son projet de vie, la carrière de l’agent d’animation en crèche peut évoluer vers d’autres métiers de la Petite Enfance comme celui d’éducateur/éducatrice de jeunes enfants.
- Éducateur/éducatrice de jeunes enfants
Chargé de favoriser le développement des enfants de moins de 7 ans, l’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants peut exercer en crèche, auprès des 0-3 ans. Le métier est accessible via un diplôme d’état de niveau bac +3, le DEEJE (diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants).
Plusieurs années d’expérience en crèche permettent à l’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants de diriger une structure d’accueil de la petite enfance.
Face à un besoin croissant en zone rurale comme en zone urbaine, les métiers de la petite enfance recrutent massivement. Des opportunités sont à saisir pour qui dispose des qualités essentielles au travail en crèche. Des formations et équivalences, mais aussi la VAE, permettent d’intégrer différents métiers de la petite enfance en structure d’accueil collectif.
Acquérir les bases des métiers d’accueil du jeune enfant et monter en compétences.
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