Métier d’assistante maternelle : 5 idées reçues qui ne passent pas !

Les assistantes maternelles sont, comme c’est le cas dans de nombreux métiers, confrontées à des idées reçues. Malheureusement, ces préjugés contribuent à dévaloriser le travail des assistants maternels.

Il est important de dissiper ces idées reçues et de reconnaître la valeur et le professionnalisme des assistantes maternelles, qui jouent un rôle crucial dans l’éducation et le développement des enfants.

Une assistante maternelle n‘est pas une véritable professionnelle

Selon cette idée reçue, le travail des assistantes maternelles est considéré comme un simple « gardiennage » d’enfants, sous-estimant ainsi la complexité et les compétences nécessaires pour s’occuper efficacement des enfants.

En réalité, les assistantes maternelles agrées sont des professionnelles formées, responsables du développement et du bien-être des enfants dont elles ont la charge. Elles se forment aussi tout au long de leur carrière professionnelle grâce à la formation continue des assmat.

Les assistantes maternelles jouent un rôle essentiel dans l’éveil et le développement des enfants dont elles s’occupent. Elles mettent en place différentes activités d’éveil et offrent un environnement propice à l’apprentissage et à l’épanouissement des enfants.

Voici quelques exemples de la manière dont elles accompagnent ce processus :

1. Stimuler les sens : Les assistantes maternelles proposent des jeux et des activités qui stimulent les sens des enfants, tels que des jeux d’éveil sensoriel, des manipulations d’objets aux textures variées, des activités musicales ou des jeux de découverte des couleurs et des formes.
2. Encourager la motricité : Elles favorisent le développement moteur des enfants en proposant des activités qui les aident à développer leur coordination, leur équilibre et leur motricité globale et fine. Cela peut inclure des jeux de construction, des parcours d’obstacles adaptés à leur âge, des activités artistiques impliquant l’utilisation de crayons, de ciseaux et de pâte à modeler, entre autres.
3. Favoriser la communication et le langage : Les assistantes maternelles stimulent le développement du langage chez les enfants en leur parlant régulièrement, en leur racontant des histoires, en chantant des chansons et en jouant à des jeux de langage, tels que des devinettes ou des jeux de rimes. Elles encouragent également les enfants à s’exprimer verbalement et à communiquer avec les autres.
4. Encourager l’autonomie : Les assistantes maternelles aident les enfants à acquérir progressivement leur autonomie en leur offrant des activités adaptées à leurs capacités. Elles les encouragent à s’habiller seuls, à participer aux tâches quotidiennes telles que le rangement des jouets ou la préparation de collations simples, et à prendre des décisions appropriées à leur âge.
5. Favoriser la socialisation : Les assistantes maternelles organisent des activités qui favorisent la socialisation des enfants. Elles les invitent à jouer ensemble, à partager des jouets, à participer à des activités de groupe et à interagir avec d’autres enfants lors de sorties au parc ou lors de rencontres avec d’autres assistantes maternelles.
6. Offrir un environnement sécurisant : Les assistantes maternelles veillent à ce que l’environnement dans lequel évoluent les enfants soit sûr et adapté à leurs besoins. Elles créent des espaces de jeu sécurisés, vérifient régulièrement les jouets et les équipements, et supervisent attentivement les enfants pour prévenir les accidents.

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Les assistantes maternelles sont des professionnelles dévouées qui mettent en place un environnement stimulant et sécurisé pour accompagner l’éveil et le développement global des enfants dont elles ont la charge. Elles sont attentives aux besoins individuels de chaque enfant et créent des opportunités d’apprentissage adaptées à leur âge et à leurs capacités.

Les assistantes maternelles ne suivent pas de formation

Certaines personnes peuvent penser que les assistantes maternelles ne sont pas formées et qu’elles n’ont pas de connaissances spécifiques dans le domaine de la petite enfance.

Cependant, comme nous l’avons mentionné plus haut, les assistantes maternelles agrées doivent obligatoirement suivre une formation initiale avant de pouvoir exercer.

De plus, au même titre que les autres salariés, les assistantes et les assistants maternels bénéficient d’un droit à la formation continue des assmat, tout au long de leur carrière avec différents objectifs :

• se tenir informées des évolutions dans le domaine de la petite enfance
• approfondir leurs connaissances
• développer de nouvelles compétences

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Le métier d’assistante maternelle est moins important que celui des autres professionnels de la petite enfance

Il peut y avoir une perception erronée selon laquelle le travail des assistantes maternelles est moins valorisé que celui des autres professionnels de la petite enfance, tels que les éducatrices de jeunes enfants en crèche.

En réalité, elles ont le même rôle d’accompagner le développement global de l’enfant les premières importantes années de la vie des jeunes enfants !

Comme nous l’avons vu plus haut, les assistantes maternelles agrées sont des professionnelles de la Petite Enfance, elles jouent un rôle essentiel dans l’accueil et l’éducation des jeunes enfants.

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Les assistantes maternelles ne sont pas soumises à des règles strictes

Encore une idée fausse !

Les assistantes maternelles sont soumises à des règles et des normes légales, réglementaires et sanitaires strictes, garantissant la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.

Elles doivent obtenir un agrément pour exercer et renouveler tous les 5 ans cet agrément.

Comme tout lieu d’accueil du jeune enfant, elles sont contrôlées par la PMI (Protection Infantile et Maternelle).

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Une assistante maternelle n’a pas de relation professionnelle avec les parents employeurs

Il peut y avoir une idée reçue selon laquelle les assistantes maternelles n’ont qu’une relation de garde avec les parents employeurs et qu’il n’y a pas de véritable collaboration professionnelle.

Pourtant, le rôle d’une assistante maternelle auprès des parents employeurs est multifacette et va au-delà de la simple garde des enfants.

Voici quelques aspects importants de ce rôle :

1. Communication et collaboration : Les assistantes maternelles entretiennent une communication régulière avec les parents employeurs. Elles échangent des informations sur les besoins et les routines des enfants, les événements importants, les progrès ou les préoccupations observés. Une communication ouverte et transparente permet de maintenir une relation de confiance mutuelle.
2. Adaptation aux besoins de l’enfant : Les assistantes maternelles travaillent en étroite collaboration avec les parents pour comprendre les besoins spécifiques de chaque enfant. Elles s’efforcent de créer un environnement familial et sécurisé qui tient compte des habitudes, des préférences et des valeurs éducatives des parents.
3. Partage d’informations : Les assistantes maternelles fournissent aux parents des informations détaillées sur les activités, les repas, les temps de repos, les soins prodigués et les progrès réalisés par leur enfant. Elles peuvent également signaler tout changement significatif dans le comportement, la santé ou le développement de l’enfant, afin de maintenir une communication transparente et de travailler en collaboration pour le bien-être de l’enfant.
4. Conseils et soutien : Les assistantes maternelles peuvent apporter aux parents des conseils et un soutien en matière d’éducation et de développement de l’enfant, en se basant sur leur expérience professionnelle. Elles peuvent partager des informations sur les étapes de développement, les activités appropriées à chaque âge, les stratégies de discipline positives, etc. Elles sont souvent en mesure de fournir aux parents des ressources et des conseils pratiques pour les aider dans leur rôle parental.
5. Respect des valeurs et des décisions des parents : Les assistantes maternelles respectent les valeurs, les croyances et les décisions éducatives prises par les parents. Elles veillent à intégrer ces éléments dans leurs interactions avec l’enfant, qu’il s’agisse de l’alimentation, des pratiques de sommeil, des activités ou des routines quotidiennes. Elles travaillent en collaboration avec les parents pour assurer la cohérence éducative entre le domicile et le milieu de garde.
6. Support émotionnel : Les assistantes maternelles reconnaissent l’importance du lien affectif entre les parents et l’enfant. Elles veillent à soutenir cet attachement en créant un environnement chaleureux, en encourageant la participation des parents lors des moments clés (comme les transitions du matin ou du soir) et en étant sensibles aux émotions et aux besoins affectifs de l’enfant.

Réussir sa relation avec le parent employeur

Mieux communiquer, bien accompagner / By Gazouyi

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