Suis-je faite pour être Assmat ?
Vous aimeriez travailler auprès des jeunes enfants, accompagner l’adulte de demain ? Vous optez dès le début de votre parcours professionnel pour le métier d’Assmat ? Ou vous voulez changer de métier et envisagez une reconversion professionnelle pour devenir assistante maternelle ?
Quand on recherche des informations sur un nouveau métier, il est toujours utile d’en connaître les qualités requises. Cela vous permettra effectivement d’avoir une meilleure idée de ce qui sera attendu de vous dans ce rôle et de faire le point sur vos motivations.
Le métier d’assistant maternel, vu par une assmat
Devenir assistante maternelle agréée demande de nombreuses recherches et démarches administratives pour pouvoir garder des enfants en toute légalité. C’est aussi un métier qui comporte certains avantages puisqu’il vous permettra de travailler à la maison, de gérer votre emploi du temps comme vous le souhaitez et qui se révélera, peut-être, être une véritable vocation.
Le métier d’assistant maternel est très riche et sa mission auprès des enfants fondamentale. Le cœur de métier est l’accompagnement individualisé et bienveillant – le professionnel fonde les bases d’un accueil pensé et prévenant en toute collaboration avec les parents.
Bien qu’essentielles, les connaissances liées au développement de l’enfant ne sont pas les seules à devoir être maîtrisées dans cette profession. On constate que bien d’autres qualités sont nécessaires.
Nombreuses thématiques : activités d’éveil, pédagogie Montessori chez l’assmat, développement de l’enfant…
DécouvrirQuelles sont les qualités nécessaires pour être assistante maternelle ?
Voici une liste non-exhaustive des qualités nécessaires pour exercer en tant qu’assistante maternelle.
La patience
Être capable de faire preuve d’une grande patience est réellement la première qualité requise. S’occuper d’enfants est loin d’être une tache reposante, car les touts petits sont entièrement dépendants de l’adulte accompagnant. Une assistante maternelle doit savoir garder son calme, sa bienveillance et mettre en place des outils qui aident l’enfant à affronter les longues journées loin de leurs parents.
L’empathie
L’empathie est une des plus importantes qualités d’une assistante maternelle. Il est, en effet, indispensable que l’enfant puisse se sentir compris et en confiance. Attentive et observatrice, cette dernière doit savoir détecter un chagrin ou une peur, même quand ceux-ci ne sont pas ouvertement exprimés. Savoir accompagner les tempêtes émotionnelles de jeune enfant nécessite une formation approfondie sur les neurosciences et des connaissances sur son développement de l’enfant.
Le sens des responsabilités et le sérieux
La prise en charge d’enfants est une affaire très sérieuse, qui nécessite un sens très développé des responsabilités. En effet, un enfant dépend toujours des grandes personnes qui l’entourent. Celles-ci doivent savoir lui conférer tout le confort et tous les soins nécessaires, tout en assurant sa sécurité, et en favorisant son développement et son autonomie. L’assistante maternelle se doit donc de prendre au sérieux la sécurité et la santé des enfants qu’elle garde, et de veiller continuellement à les protéger et à prévenir tout risque d’accident.
Lire aussi : Assmat, comment accueillir un enfant en situation de handicap ?
Une bonne forme physique et mentale
Les capacités de résistance physique et mentale de l’assistante maternelle doivent être considérables, car s’occuper d’enfants à temps plein requiert du dynamisme et beaucoup d’énergie. Une assistante maternelle peut être amenée à porter un enfant, manipuler des poussettes avec 2,3 ou 4 enfants, accompagner les enfants dans leurs jeux, souvent assise au sol, accorder de l’attention à plus d’un enfant à la fois, gérer les pleurs, les accès de colère et les peurs… Tout cela nécessite une excellente condition physique et une résistance mentale à toute épreuve.
Le sens de l’organisation et l’autonomie
Pour pouvoir mener à bien ses missions, une assistante maternelle doit savoir s’organiser. Elle doit pouvoir gérer son temps et ses tâches en toute autonomie. Elle doit surtout savoir gérer les différents enfants à sa charge tout en respectant le rythme, l’âge et la personnalité de chacun, sans jamais en négliger un seul.
À cela, s’ajoutent les taches administratives qui relèvent de la comptabilité, la gestion des stocks, la gestion des plannings et la liaison avec la PMI.
La créativité
Éveiller l’enfant fait partie des diverses missions de l’assistante maternelle. Pour les activités d’éveil, elle doit observer et faire des propositions ludiques adaptées au stade de développement de chacun. C’est ainsi qu’elle participe à leur éveil et favorise le développement de leurs capacités verbales et intellectuelles. Une assistante maternelle doit donc faire preuve d’imagination et de créativité.
La flexibilité
Dans le secteur de la petite enfance, il faut s’adapter en permanence. Une assmat peut accueillir un enfant de ses 3 mois à ses 3 ans mais elle peut avoir des contrats nettement plus courts. Les situations sont diverses.
L’accueil peut ne commencer qu’aux 2 ans et ½ de l’enfant en périscolaire. Un enfant peut déménager. Une maman peut bénéficier d’un congé parental et interrompre l’accueil.
Idem pour les horaires de travail – amplitude large d’accueil, retards éventuels dus à des imprévus – vaut mieux rester flexible et bien réfléchir avant d’accepter un contrat.
Savoir gérer la relation avec les parents -employeurs
L’assistante maternelle doit établir une relation de confiance avec les parents-employeurs. Avec discrétion, elle doit faire preuve de compréhension et respecter le secret professionnel. Elle peut être amenée à gérer des situations conflictuelles, mais aussi à gérer le coté administratif notamment le contrôle des déclarations URSSAF, le décompte des congés payés etc.
Il existe une formation sur la relation assmat et parents-employeurs, elle donne les clés pour mieux communiquer, bien accompagner, en somme réussir sa relation avec les parents-employeurs !
Comme vous l’aurez constaté, le métier d’assistante maternelle ne s’improvise pas et demande un grand nombre de qualités. Vous vous reconnaissez dans ce métier ? Vous pensez avoir les qualités requises ? Vous avez tout pour vous épanouir en tant qu’assistant maternel !
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Voir les formationsCet article est écrit par Siana Viemont, Formatrice Petite Enfance et Assistante maternelle agréée, elle a acquis une forte connaissance du domaine de la petite enfance.
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