À quoi sert le TP Secrétaire Assistant Médico-Social ?  

Le Titre professionnel Secrétaire Médico-Social (TP SAMS) est une certification reconnue par l’État, qui atteste des compétences nécessaires pour exercer des fonctions administratives et de secrétariat dans le secteur médical et social.

Objectifs du TP SAMS

Accueil et communication

• Accueillir et orienter les patients ou usagers.
• Gérer les appels téléphoniques et les rendez-vous.
• Communiquer efficacement avec les professionnels de santé et les usagers.

Gestion administrative

• Traiter le courrier et les courriels.
• Rédiger des documents administratifs.
• Classer et archiver les dossiers médicaux et administratifs.
• Gérer les dossiers des patients (création, mise à jour, suivi).

Utilisation des outils bureautiques et spécifiques

• Maîtriser les logiciels de gestion de cabinets médicaux ou d’établissements sociaux.
• Utiliser les outils informatiques pour la saisie, le traitement et la mise en forme de documents

Public visé par le TP Secrétaire Assistant Médico-Social

Ce titre s’adresse :

• Aux personnes en reconversion professionnelle souhaitant s’orienter vers le secteur médical ou social.
• Aux jeunes souhaitant intégrer rapidement le marché du travail dans un secteur en demande.
• Aux professionnels déjà en poste dans le secteur administratif désirant se spécialiser dans le domaine médico-social.

Métiers accessibles après l’obtention du TP SAMS

Avec ce titre, les diplômés peuvent exercer divers métiers tels que :

• Secrétaire médical(e) dans des cabinets médicaux, des hôpitaux, des cliniques, des laboratoires, etc.
• Assistant(e) médico-social(e) dans des structures sociales (maison de retraite, centres de rééducation, associations, etc.).
• Secrétaire dentaire, secrétaire de direction dans le domaine médical.
• Gestionnaire de dossiers patients ou assistante administrative dans des établissements de santé.

Perspectives d’évolution de carrière

L’obtention de ce titre peut permettre diverses évolutions de carrière, telles que :

• Responsable administratif dans un établissement de santé.
• Coordinateur(trice) de services médicaux.
• Cadre administratif après quelques années d’expérience et/ou formations complémentaires.
• Possibilité de se spécialiser dans des domaines précis (gestion de la paie, RH dans le secteur médico-social, etc.).

Des formations complémentaires, comme des spécialisations en gestion hospitalière ou en management des organisations de santé, peuvent également ouvrir de nouvelles opportunités et responsabilités.

Ainsi, le TP Secrétaire Assistant Médico-Social est une formation qui offre de bonnes perspectives d’emploi et d’évolution dans le secteur médical et social, répondant à une demande constante de professionnels qualifiés pour gérer les tâches administratives et de secrétariat.

10 raisons de suivre le TP Secrétaire Assistant Médico-Social en alternance

Suivre le TP Secrétaire Assistant Médico-Social en alternance présente plusieurs avantages pour les apprenants.

1. Acquisition de compétences pratiques et théoriques

L’alternance permet de combiner des périodes de formation en centre (théorie) avec des périodes en entreprise (pratique). Cette combinaison offre une compréhension approfondie des tâches administratives et des compétences techniques spécifiques à un environnement médico-social.

2. Expérience professionnelle

En alternance, les apprenants accumulent de l’expérience professionnelle dès leur formation. Cela les rend immédiatement opérationnels et augmente leur employabilité à la fin de la formation.

3. Insertion professionnelle facilitée

Les entreprises partenaires apprécient souvent de recruter des alternants qu’elles ont formés et qui connaissent déjà leur fonctionnement interne. Cela peut déboucher sur un emploi durable à la fin du contrat d’alternance.

4. Rémunération

Les alternants bénéficient d’une rémunération, ce qui constitue un avantage financier non négligeable. Cette rémunération varie selon l’âge et le niveau d’études de l’apprenant, mais elle permet de financer une partie des besoins personnels.

5. Développement du réseau professionnel

Travailler en entreprise permet de se constituer un réseau professionnel dès le début de la formation. Ce réseau peut être précieux pour des opportunités futures ou pour obtenir des recommandations.

6. Adaptabilité et compétences transversales

Les alternants apprennent à jongler entre les exigences de l’école et de l’entreprise, ce qui développe leur adaptabilité, leur organisation et leur capacité à gérer des priorités multiples. Ces compétences transversales sont très appréciées dans le monde professionnel.

7. Application immédiate des connaissances

Les connaissances acquises en centre de formation peuvent être immédiatement appliquées en entreprise, ce qui permet une meilleure assimilation et compréhension des concepts théoriques.

8. Formation personnalisée

L’alternance offre une formation plus personnalisée et spécifique aux besoins de l’entreprise. Les alternants peuvent se spécialiser dans certains aspects du métier en fonction des tâches qui leur sont confiées.

9. Connaissance du marché de l’emploi

En étant en contact avec le monde professionnel, les alternants se familiarisent avec les réalités du marché de l’emploi, les attentes des employeurs et les opportunités de carrière dans le secteur médico-social.

10. Opportunités d’évolution

En fonction de la qualité du travail effectué et de l’intérêt montré durant la période d’alternance, des opportunités d’évolution de carrière peuvent se présenter plus rapidement que pour les personnes ayant suivi une formation initiale classique.

Préparer le TP en alternance

Et acquérir à la fois les compétences pratiques et théoriques

Voir la formation

Suivre le TP Secrétaire Assistant Médico-Social en alternance permet non seulement d’acquérir des compétences théoriques et pratiques, mais aussi de faciliter l’insertion professionnelle, de développer un réseau, d’obtenir une rémunération et de se familiariser avec le monde professionnel.

Ces avantages rendent l’alternance particulièrement attractive pour les personnes souhaitant entrer rapidement et efficacement sur le marché du travail.